根据青海省海东市委组织部年初印发的《中共海东市委组织部2015年工作要点》精神，青海海东市司法局高度重视，认真安排部署司法行政系统干部教育培训工作。制定了2015年干部培训方案，按照方案要求，在干部队伍建设中认真开展了“读原著、学原文、悟原理、树信念、树党性、树规矩”研讨务虚活动、分级开展当领导干部“为什么、干什么、留什么”党性讨论活动。坚持“缺什么、补什么”的学习思路，干部队伍建设取得了阶段性成效。

一是加强党员干部思想政治建设。努力在坚定信念、真学真懂、知行合一上下功夫。进一步强化党员干部理想信念。结合理论学习和实践锻炼相结合的培训模式，把党性党纪、宗旨意识和理想信念教育作为必学内容纳入全年学习计划，开展 “读原著、学原文、悟原理，树信念、树党性、树规矩”活动，分级开展当领导干部“为什么、干什么、留什么”的党性讨论活动，推进真学真懂、真信真行;开展体验式教育，在七一建党节组织全体党员干部重温了入党誓词，再次学习了党章和《青海省优秀领导干部先进事迹选编》中王昭、尕布龙等优秀共产党员的先进事迹；到贫困村、联点村了解体验生活、观看正反两方面教育片，进一步坚定了共产主义信念，明确了党员肩负的责任，增强党性修养。

二要加强干部经常性教育培训。制定实施《市司法局2015年干部教育培训计划》，按照计划内容，上半年海东市司法局相继举办全市无纸化学法用法及考试系统培训。海东市委各部门、市直各单位、各人民团体、企事业单位等共100多人参加了培训；联合相关部门利用8天时间分四期举办全市县处级以上领导干部、乡（镇）党委书记依法治市培训班，447名领导干部参加了培训；利用10天时间举办全市法律工作者和人民调解员培训班，各县区260余人参加培训；利用15天时间，在各县区分批举办社区服刑人员集中法制教育培训班，800多名社区服刑人员参加了培训；6月份在市会议中心举办依法治市和谐建区青年干部法律知识竞赛活动，500余名干部、学生参加。在干部教育培训模式上，积极创新实践，将“干部基本能力提升”实体培训和“万人在线”网络学习培训双线并行，努力打造学习型机关;坚持“缺什么、补什么”的要求，多形式、多渠道开展经常性业务技能培训，各科室每月开展一次专题业务培训学习，着力提高干部的岗位技能和业务水平。

三是学干并举，在学中求知识，在干中找差距。把学习与实际工作相结合，以学习促工作，做到工作学习“两不误”、“两促进”。局领导班子成员认真开展了“三对照三检查”活动，深入探讨所学习内容的精神内涵与实质。班子成员对照党章、先进典型事迹，查找自己是否存在宗旨意识淡薄、没有把群众利益放在最高位置的问题；对照总书记不讲特权、朴实低调的“平民书记”风范，查找自己在发扬党的光荣传统和优良作风方面存在的差距，看是否存在特权思想、脱离群众、作风漂浮、不接地气的问题；对照总书记抓实事、求实效的实干精神，查找自己的政绩观，看是否存在搞花架子、走过场、工作拈轻怕重等问题。通过开展“三对照三检查”活动，更加深刻地领会“三严三实”专题教育的重要性、紧迫性和时代性，从根本上解决党员干部理想信念不坚定、思想境界不高、工作能力不强等问题。